2021年12月26日上午，kaiyun开云官方在线入口-开云（中国）组织并召开了2021年年终总结暨表彰大会。会议由董事长王永主持，公司主要管理人员及各项目负责人参加会议。

公司领导在听取各部门负责人的发言后，首先进行逐个点评，在肯定成绩的同时，针对各部门工作实际给出指导性建议；接着对2021年总体工作完成情况进行讲评，鼓励大家在最后时刻要尽好职、收好关；同时对目前公司发展面临的形势和问题做出分析和研判，并明确了指导思想和总体思路，为明年开好局、起好步指明了方向。他强调，公司要坚持党建引领，切实担起责任，在做大做强做优人防的基础上，解放思想，大胆创新，充分运用科技赋能，构建智慧安保体系，实现跨越发展。

办公室主任汇报总结了公司全年运营情况，品质监管部经理推出了《项目队长量化管理考评实施细则》解答了标杆项目如何打造的问题。董事长强调：一进一步规范管理。引入和建立现代企业管理机制水平，建立健全内部制度，提高保安企业管理水平。二是进一步强化保安人员培训工作。重点在保安人员服务意识、 服务礼仪、 火灾等突发事件处置等方面开展培训。三是进一步提升素质,网罗人才、培养人才、留住人才使企业拥有一支懂管理、有水平的专业人才队伍，同时加强培训，提升企业层次。四提出了奖惩分明的制度，进一步加大管理力度，不断创新工作思路，充分发挥经济骨干的作用，调动人员积极性。

星光不负赶路人，因为2021年一步一个脚印走的坚实，2022年才会走得更远，kaiyun开云官方在线入口-开云（中国）以优良作风凝聚起决战决胜的磅礴力量，脚踏实地汇聚起坚韧持久涓涓细流。坚信在本公司领导的正确决策下，积累出更多良好的经验，培养出更优秀的安保人员。以更加崭新的姿态和勇往直前的精神继续奋发向上，为推动公司持续健康快速发展而努力奋斗。